俞嘉骏,中国人才研究会理事；组织人事报原总编辑。

长期从事党建、人才工作新闻报道及研究工作。

1999年，为适应建立现代企业制度，推进企业领导体制和经营者管理制度的改革需要，创刊《组织人事报·经营者市场导刊》。

2008年，《科学发展观视野下的党政人才队伍塑造》，获由全国党刊研究会评选的全国党刊2007年度优秀稿件二等奖。

2009年，《党政机关干部参加“两新”组织党建工作的实证研究》，获得上海市党的建设研究会2008年课题成果三等奖。

2012年底，采写的“上海国际人才高地建设”、“上海人力资源服务业崛起”两个工作案例，入选中组部评出全国最佳人才工作案例。

2015年9月，受市人才办委托，开展《上海海外 高层次人才创新创业基地的基本经验和配套政策研究》，对推进海外 高层次人才创新创业提出建议。

2016年10月，出版记录中国职业经理人成长的《中国新动力》一书。

2016年12月，牵头调研团队，对上海人才新政实施后的情况进行调研，先后完成了数篇内参报领导参阅。

2017年12月，《弘扬企业家创新精神 助力科创人才高峰建设》报告中的相关建议，上海市委主要领导予以批示。

按照习近平总书记要求，对上海基层党建“继续探索、走在前头”要求，写出了“党建引领老旧小区电梯安装”、“ 党建引领长三角一体化发展”、“公租房党建”、一网通管与党建网格融合”等稿件。

2018年3月22日，《上海虹口区江湾镇街道初步探索形成了“党建引领、居民自治、社会协同”的加装电梯工作模式,率先在上海街镇中,由区党代表挂帅成立“加装电梯事务所”解难题》一文，报领导参阅批示。

2019年3月27日，上海金山廊下镇、浙江平湖广陈镇以党建引领跨省“联姻”合作，与“蚂蚁计划”三方合伙，以市场化机制共同打造长三角高质量农业一体化发展示范区，《党建引领让合作变合伙》一文，报领导参阅批示。

绿色发展，是中国发展的主基调。2019年6月，在国内首开先河提出，绿色发展与绿色人才战略问题。《绿色发展乡村振兴战略下的绿色人才战略探索与研究》一文，被中国人才研究会人才学专委会评为2019年“新时代人才发展定力与人才学学科建设”研讨论文二等奖。

2019年6月，经中国人才研究会人才学专委会第七届会员代表会议选举，被聘为第七届理事会常务理事。

    2019年10月，增补中国人才研究会第六届理事会理事。

2022年3月至6月，担任上海抗疫工作党建引领社会动员工作组宣传工作负责人。

2022年6月，经中国人才研究会第七次会员代表大会选举，当选本届理事会理事，任期四年。

担任由浦东干部学院、人民网上海频道与组织人事报共同主办的上海基层党建创新案例，以及全国党建研究会社区党建创新案例评选专家。

代表课程：组织工作与新闻报道（组织工作调研报告、党建工作案例分析与写作等）。

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